成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 做培训需求调查分析，策划课件；
2. 根据培训需求，编制培训讲义，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性；
 3. 培训授课：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
 4. 培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议。

任资资格：
 1. 工作经验：三年以上培训相关工作经历；
2. 知识/技能：熟悉相关业务，能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件和人事管理软件，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、有医药行业培训经验优先。 举报 分享

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