成都招聘

职位描述：
1、根据公司年度人员编制及业务发展的人员需求，完成人员招聘工作；
2、协助上级建立和完善公司的招聘流程、招聘体系；
3、根据公司业务需求开拓招聘渠道；
4、 协助领导完成企业培训需求调查，编制、调整、执行培训计划；
5、 组织各部门培训，并独立讲授部分培训课程；
6、 撰写培训报告，对培训效果进行评估并进行反馈；
7、 跟进培训工作效果，并对培训工作进行改进。

任职要求：
1、 1年人事招聘工作经验，1年以上企业内部培训岗位工作经验；
2、 有较强的组织能力及书面表达能力，能顺利开展招聘培训项目的组织与实施；
3、 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件
4、 性格开朗，为人踏实，富有激情，有较强的亲和力和感染力，沟通能力强，思维逻辑清晰。 举报 分享

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预约面试者：请将个人详细履历表、应聘职位及期望待遇在线投递简历
现场面试者：请携带本人身份证、个人履历、近照、学历证书
联系电话：028-68305016 68305010
本次招聘职位长期有效，有意者请电话预约面试
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