成都招聘

职位描述：
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1、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
2、根据招聘计划，选择招聘渠道，发布招聘信息，根据岗位要求，筛选简历，预约面试，安排并参与初试、复试，跟踪面试结果；
3、每月员工考勤的管理，保证考勤汇总数据的完整性与准确性；
4、组织公司日常培训工作 举报 分享

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