成都招聘

职位描述：

1、负责协助分管领导制定门店销售目标，并分解至所辖门店，辅助门店完成每月营业目标；
2、按照规定流程、要求对门店进行巡视，不断提升门店效率及服务；
3、负责与公司各部门做好沟通协调工作，快速解决门店支援问题；
4、激励团队，了解、关怀员工生活、工作情况
5、对新店开业进行各项准备工作。

任职条件：
1、专科以上学历，工商管理、市场营销等相关专业，2年以上工作经验，1年以上同等管理经验；
2、对当前早教行业发展趋势及运营有一定理解，能承担较大工作压力
3、具备团队管理、沟通协调及文字表达能力
4、思路清晰，理解及执行力强，具备现代办公技能
5、富有事业心、责任心，追求卓越，目标感强，主动性强

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