成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、以岗位价值评估、任职资格及能力模型为基，建立全面薪酬制度，持续优化薪酬管理办法，促进薪酬的激励作用，推动员工职业生涯发展及员工关系的有效运行；
2、根据业务发展阶段的不同需求，制定适宜的绩效管理办法，促进业务目标和结果的达成，建立关注绩效的文化；
3、搜集薪酬福利、人力成本、人效、员工满意度等信息，了解同行、业界标杆数据，对比公司业务目标达成情况，定期进行薪酬绩效政策有效性分析，为HR决策提供有效依据；
4、对接业务部门，根据业务需求为各业务单元提供咨询及解决方案建议，确保薪酬绩效对业务的支撑。
5、公司安排的其他任务。

任职资格：
1、统招人力资源本科以上学历，3年以上类似岗位工作经验，其中至少1年以上大中型互联网公司工作经验；
2、逻辑思维能力强，数字敏感度高，善于进行数据分析，具备良好的沟通和协调能力；
3、良好的方案写作能力；

工作地址：成都市高新区孵化园
待遇：月薪6到9K，年薪12万左右。 举报 分享

公司自2014年1月正式运营以来，在各级政府领导的关心与支持下，在经纬中国、险峰资本、纪源资本（GGV）等国内知名投资机构的助力下，药王科技已集聚了一支本科及以上学历达85%的，拥有多年互联网及大数据应用开发与维护经验的技术研发和市场开拓团队，并已取得相关知识产权72项。药王科技已从单一的第三方药品B2B交易平台服务商，发展成为包含药品终端网（B2B）、药商云（SAAS），以及药友云（B2C）三大业务协同的医药产业互联网+智慧大数据技术服务商。截至2019年6月，公司业务已覆盖四川、重庆、湖北、山西、安徽、河南、广东、福建、贵州、陕西、山东等10余个省市；药王科技行业数字化平台已服务全国1300余家药品生产厂家及商业企业、15万余家药店，涉及药品总数超30万种，覆盖用药人群超2亿人；通过本技术平台的药品交易额超100亿元/年，平台累计直接药品交易近50亿，间接实现税收上亿元。目前，药王科技在全国医药互联网技术服务领域已处于领先水平，且稳居四川省榜首。

公司现有员工100余人，并在广州、福建、武汉、安徽、山西、重庆6地设有区域代表处。


公司文化：正己利他 勿忘初心


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