成都招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责招聘渠道的建立和维护；
2、根据公司用人需求及时发布及更新招聘信息；
3、根据岗位需求筛选合格简历，邀约面试，接待安排面试及参与初试；
4、参与候选人的评估及测评；
5、定期更新公司人才库资料。
任职要求：
1、 本科及以上学历，22岁-30岁；
2、1年-2年以上物业、地产、建筑等行业同岗位工作背景者优先考虑；
3、良好的沟通协调能力和学习能力，有一定的分析和判断力；
4.、目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心；
5、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；
6、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 举报 分享

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