成都招聘

职位描述：
该岗位是学徒岗位，嗯，是的！因为公司刚起步，所以各类福利待遇暂无，我吃啥，你吃啥，我休息，你休息。
主要工作内容：
1、跟着我跑市场，开发潜在客户，需求沟通，深入了解企业背景，并协助企业进行招聘需求整理；
2、定向人才开发，想尽一切办法获取候选人资源，嗯，可以理解为不择手段；
3、中小企业管理咨询接单，大开脑洞，给出有意思且有意义的管理咨询方案，并依照方案进行推动；
4、参加各种论坛，提升见识。
要求：
1、本科学历，人力资源或相关专业毕业。
2、应届毕业生。
3、逻辑性强，思维灵活，平常都在吸收一些乱七八糟的知识，固执但不是太钻牛角尖。
4、接受打地铺，虽然不太可能打地铺。
注意：我们在人力资源行业不算什么，但是我们做这件事情就是为了人力资源的乐趣，因此，我们的服务对象不同，我们希望给到的服务业不同，而非一个模板适用千百个企业，所以，对于你，我们希望是人力资源这个有戏的玩家。 举报 分享

      当我们站在企业人力资源管理者的角度时，我们不停的思考着人力资源服务公司应该发挥的作用，而正是现实与理想之中存在的差距使我们选择在人力资源服务上进行实践性的探究，也是我们在2016年4月份成立嘉兴天启人力资源服务有限公司的原因。
        我们正在不断完善我们的业务设计，使我们的服务内容更具智慧，从而区别于其他人力资源服务公司，并将每项业务端口前置与企业人力资源管理需求相衔接，实现SP到BP的角色转换。
        目前，我们已开始了以企业管理咨询、人才招募为主的经营活动，并逐步将业务链条连接至劳务派遣及劳务外包范畴，并就新的业务逻辑展开筹划。