成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利等人力资源制度建设；熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等国家法律法规，并有独特的见解
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动

任职资格：
1、人力资源法学或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：上午08:30——12:00 下午：13:30——17:30 周末双休（合约则见） 举报 分享

    四川恒升天洁环境管理有限公司（前身为成都天洁清洁服务有限公司，因发展需要于2015年9月2日正式更名）是经成都市金牛区工商行政管理局批准成立的一家集综合清洁和园林绿化管护服务为一体的管理服务公司；公司成立于2003年，注册资金1020万元，2011年8月荣获成都市环卫行业环卫服务企业一级资质等级。
    公司成立以来，遵循市、区政府进行环卫作业和园林绿化管护改革的精神，积极参与市场竞争。在短短的几年间，公司脚踏实地、稳扎稳打，逐步发展成为一支集道路清扫、垃圾清运、设施管理、办公清洁、绿化管护等多项综合一体的综合性公司，建立了一支专业、团结、作风优良、技术过硬、锐意进取、实干高效的人力资源队伍，配备了先进的办公设备和各类专业清洁、绿化管护设备，具有快速高效处理各类突发事件和充分的后勤保障能力。
二○○六年四月通过了IS○9001：2000质量管理体系认证，进一步改进和完善了内部质量管理体系。二○一○年九月通过了IS○14001：2004环境管理体系认证。目前已通过2011年IS○O9001：2000质量管理体系和IS○14001：2004环境管理体系认证复核。
公司本着“高起点、高标准、高质量、高效率”的服务宗旨，坚持“以质量求生存、信誉谋发展”的经营理念，以人为本，锐意创新，在各级各类专业迎检和日常管理中，赢得了业主的一致好评。