成都招聘

职位描述：

岗位职责：1、根据公司战略和产品特点制定客户开发计划，维护现有客户，开发新客户；
2、基于客户需求，运用有效的营销技巧，以顾问式销售视角出发，提供解决方案，并可配合落地实施；
3、关注销售过程中的各个关键节点，按照关键节点进行销售流程的有效管理，完成公司统一要求；
4、有效组合和协调公司相关部门资源和支持，进行有效的服务管理，保证项目顺利实施；
5、定期将客户的需求信息和产品后期信息反馈给相关部门，通过改善相关服务来提升客户满意度；
任职要求：

1、大学专科或以上学历，人力资源、工商管理类相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力、亲和力、学习能力和抗压能力；
3、文案撰写能力，熟练应用ppt、word和excel，并能对基础数据进行统计分析；
4、热爱培训行业及人才培养领域；

5、积极向上，强烈求知欲，良好的团队合作精神；

工作经验2年以上,有管理培训行业经验优先。

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