成都招聘

职位描述：
1.负责管理中心招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2.负责管理中心员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3.做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4.相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。


任职要求：
1.大专以上学历，4年以上相关工作经历，良好的语言表达及沟通能力；
2.熟悉使用office等办公软件；
3.熟悉劳动及人事相关法律法规，有人事工作相关经验及相关资格证优先；
4.有强烈的事业心和责任感，组织纪律性强，有团队意识；
5.坚定可靠，认真执行规章，严格遵守纪律，保守机密，廉洁奉公及维护公司的利益。 举报 分享

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