成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责新机构的选址，人事招聘团队组建
2、负责培训辅导工作及市场营销工作
3、做好各项数据统计，分析，追踪并及时向领导汇报
4、开展各项事务的周例会，月例会工作和月总结，季度总结，年度总结
5、定期和公司相关部门做好对接工作
6、服从公司下达的所有工作【职位要求】
1、形象良好，有较高的沟通能力、团队协作能力及亲和力；
2、接人待物大方得体、细致耐心、有条理、自我约束能力强；
3、有较强的服务意识，能够适应高效率的工作环境，能承受一定的工作压力；
4、做事积极主动，认真负责落实具体工作中；
5、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进并提高；
6、为人勤奋，有很强的行动力、学习能力和自律性；
【薪酬待遇】
1、绩效津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+年终奖；
2、可参加总分公司组织的各种培训；
3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内\国外旅游等)；
4、享受公司的高额意外保障与养老保障；
5、储备期间薪资下有保底，储备成功一般主管年薪在10万－30万之间，与表现及能力相关 举报 分享

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