成都招聘

职位描述：
工作职责
岗位概述：根据集团管理制度，从人力资源角度出发，服务校区员工，保证校区运营，提升员工工作效率以及幸福感。
1.岗位职责：
1)执行并完善公司的人事制度与计划，负责对员工进行薪酬宣导，以及企业制度宣导；
2)配合总部人力资源中心，执行并完善校区员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3)维护员工关系，处理应急事务；
4)完成校区各项数据处理；
5)配合完成校区物品管理等其他行政事务。
任职资格
2.任职资格：
1)全日制本科及以上学历，人力资源、行政、工商管理相关专业优先；
2)有1年及以上行政人事工作经验，素质教育行业优先考虑，优秀应届毕业生亦可；
3)熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉工作流程和运作方式；
4)普通话标准，沟通领悟能力强；
5)具有较强的应变能力、亲和力和服务意识：
6)热爱教育行业，认可素质教育理念。
3.薪资待遇：2800～4000
4.晋升方向：行政人事专员-行政人事主管-行政人事经理-高级人事经理
5.工作时间：【周三-周五】早班10:00-18：30 【周六周日】9:00-18:30
6.工作地点：成都五城区就近分配
7.福利待遇：
1）福利：六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、买房首付分期、买车油费减免；
2）奖金：高额年终奖、家人年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金；
3）晋升：每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划；
4）假期：超长年假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假；
5）培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训 举报 分享

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