成都招聘

职位描述：
岗位职责： 
1、为营销副总裁及大区总监提供数据分析并协助制定目标；
2、营销部各个级别经理KPI考核指标的跟进；
3、协助各区域总监或经理对内部流程进行优化并监督执行；
4、内部的沟通和协调能力；
5、营销部办公室的管理和维护。
主要KPI:
1、营销副总裁安排的工作完成度及效率；
2、各项数据收集完成度；

技能要求： 
1.熟练使用电脑，精通办公软件； 
2.为人热情性格开朗，具备吃苦耐劳精神,有上进心；
3.要求积极主动的工作态度，做事细心且富有责任感； 
4.具有较好的沟通能力及客户服务意识； 
5.做事情条理性强； 
6.优秀的沟通及表达能力和谈判公关能力；  
7.有责任感,有挑战精神,有团队意识； 
8.非常强的学习能力及信息处理能力. 举报 分享

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