成都招聘

职位描述：
1、 执行并优化公司的人力组织架构；
2、 执行并优化绩效考核工作；
3、 执行并优化公司员工关系；
4、 落地企业文化和氛围；

岗位要求：
1、 2年以上，30人以上公司hr部门管理经验；
2、 1年以上创业公司经验履历经验；
3、 A、T或其他知名科技企业履历经验优先；

特别说明：
1、 全权负责本公司的人力资源工作，直接向ceo汇报；
2、 我们的期望是人事合伙人，期望您做好了创业艰辛的准备； 举报 分享

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