成都招聘

职位描述：
（一）办公室（1名）
    招聘职位：综合文秘岗。
    招聘人数：1人。
    岗位职责：负责各类材料起草及核稿、发文登记; 公文接收、分发、管理处理、收文登记; 各机构/部门档案归档登记、档案借阅管理; 管理支行、各部门印章及用印; 负责会务工作、商务接待; 突发应急管理、重大事项报告; 所负责的办公用具及耗材管理; 宣传及舆情管理。
    任职要求：硕士及以上学历，40周岁（含）以下；金融、经济、管理等相关专业；具有2年及以上相关工作经验，熟悉公文写作、收发、印章管理、档案管理及商务接待；具有良好的沟通协调能力及较强的文字功底。
  （二）个人业务部（1名）
    招聘职位：业务管理岗。
    招聘人数：1人。
    岗位职责：负责银行卡管理；负责个人电子银行业务管理，负责中间业务管理，负责分行个人贷款活动的营销推动；负责个人类产品的管理；负责统计分析；客户经理队伍管理等。
    任职要求：硕士及以上学历，40周岁（含）以下；经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，熟悉个人信贷业务。
    （三）风险管理部（1名)
    招聘职位：法律合规岗。
    招聘人数：1人。
岗位职责：负责法律文本审核；合规事项管理；提供法律、合规咨询；组织法律、合规培训；处理分行权限内的法律诉讼等事务。
任职要求：硕士及以上学历，年龄40周岁（含）以下，法律相关专业，非法律专业需取得律师资格、法律从业资格证书；具有同类岗位工作经验优先，熟悉信贷业务。
  （四）授信审批部（1人）
    招聘职位：授信审查岗。
    招聘人数：1人。
岗位职责：依据相关规定，接收上报审批项目资料，统计项目完成情况，确保授信项目按时完成；按照总行审查要求，对照分析上报项目的整体情况，提出各种解决建议，为授信方案提供决策依据；调查市场最新动态，制定客户评级及销售归行，提出业务发展方向建议。
任职要求：硕士及以上学历，40周岁（含）以下；金融、法律、经济等相关专业；具有2年及以上银行授信或信贷工作经验；熟悉银行信贷业务基本规章制度、政策和授信审批流程；善于把握并分析市场信息，能够独立分析公司财务报表；熟悉信贷审查及授信报告的分析撰写；具有较强的合规操作及风险意识。

    注：所有岗位应聘人员，特别优秀者可适当放宽年龄及学历要求，同时需符合近亲属回避的要求。

    工作地点：遂宁市船山区。 举报 分享

成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。近年来，成都农商银行坚持“以客户为中心”的服务理念，推动银行由单一金融向综合金融转变、由传统金融向线上线下互动金融转变、由规模增长向价值创造转变、由资源驱动向创新驱动转变，全面实施银行改革发展转型。截至2013年末，全行资产总额4200多亿元，各项存款余额2500多亿元，各项贷款余额1300多亿元。截至目前，成都农村商业银行股份有限公司设有各层级机构649家，其中总行营业部1家，分行8家，支行171家，分理处469家。是成都市营业网点最多、覆盖面***的银行业金融机构。按照跨区域发展战略，成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作，努力提升成都金融辐射力。
中成村镇银行是经中国银监会批准设立，由成都农商银行作为主发起行，在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆设立的39家具有独立法人资格的股份制银行业金融机构,“中成村镇银行”是该类银行业金融机构的统称。中成村镇银行立足县域市场，以服务“三农”，支持涉农企业，促进统筹城乡发展为经营宗旨，紧贴市场需求，创新服务机制，提升服务质量,支持农村专业合作组织以及涉农小微企业发展。
成都农村商业银行、中成村镇银行秉承“以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬”的用人理念，期待优秀的你加入我们。只要你足够优秀，这里就有足够大的舞台任你展现，缔造属于我们共同的未来！