成都招聘

职位描述：
1、招商制度建设
（1）制定项目招商工作的程序和规章制度，制定直接下级岗位职责并界定其工作范围
（2）负责项目招商部各种招商规章制度和规章流程的正确执行
2、招商规划管理
（1）根据总部年度计划及招商项目进度，制定本部门各个阶段的招商计划
（2）有计划的 布置和安排本部门的规章，带领团队完成每月的招商任务
（3）依照招商的实际进程对招商工作进行归纳、总结，并调整工程计划
3、招商业务管理
（1）负责组织、安排和协调招商活动（如招商会）的相关人员，负责审核、修订招商相关文件
（2）负责对重大招商活动（如招商会）进行现场指挥
（3）负责参与重大招商谈判并签订招商合同
（4）负责处理招商过程中的突发事件和客户投诉
（5）配合前期项目工程部、研策部前期项目定位等工作，提出招商意见
（6）对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
4、招商人员管理
（1）负责挑选、举荐合格的招商人员
（2）对招商人员进行技能培训，对招商人员的工作进行适时指导
（3）负责对下属的业务水平和业绩进行考核，对招商人员工作情况进行总结和考核 举报 分享

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    公司计划在三年内上市，在全国同步在建或筹备十余个大型商业项目，分布于上海、成都、重庆、三亚等国内一二线主流城市，共组恢弘商业版图。