成都招聘

职位描述：

一、人力资源
1、人力资源规划,根据公司战略发制定、修改、完善公司组织架构，供给需求分析预测及制度制定；
2、公司人员招聘信息的发布，甄选，面试，录入；及入职、转正、离职手续的办理；
3、员工培训需要的调查与评估，制定年度员工培训计划，并安排培训，及时反馈和效果调查、考核
4、制定人员岗位职责和KPI的考核制度，并进行KPI考核的实施与进行绩效和奖金的核算；
5、构建全面的薪酬体系，企业员工薪酬的调整与计算、发放；
6、劳动合同的订立、履行、变更、解除与终止，员工五险一金的管理，及劳动争议处理，劳资谈判；
7、公司各项活动组织，安排与落实；
8、对公司车辆管理、日常行政事务的监督管理；监督公司的清洁卫生及形象管理；
9、对公司固定资产、办公用品等的监督与管理；
10、上级领导安排的其他事务。

二、公司媒体宣传和IT事务

1. 网站后台和产品数据、内容、新闻变更维护

2. 邮件系统管理

3. 微信平台

4. 宣传推广资料的编写和培训

5. 制作公司宣传品、公司礼品、DM单和内部展板的设计

6. 对展会推广会等活动进行策划

三、其他集团事务

任职要求：
1、教育水平大学本科及以上学历
2、专业文秘、中文、人力资源管理、行政管理等专业
3、工作经验五年以上工作经验
4、知识熟练掌握人力资源六大模块，掌握人力资源管理各项实务的操作流程，能独立开展人力资源规划、招聘、培训、薪酬制定等工作
5、技能技巧熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念，具有对人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力，语言文字表达能力强，良好的人际沟通、组织能力、强烈的服务意识
6、对个人职业发展有明确的规划，良好的亲和力、沟通能力和坚定的执行力，服从上级管理；为人诚实守信

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     泰雷兹科技集团股份有限公司是专业服务于国防军工、航空航天和电子信息技术产业的尖端技术配套设备供应商，集研发、设计、生产和销售与一体， 是综合性的科技密集型企业。
 
    泰雷兹科技以“电子加固技术及产品”为主导产业，在“加固机箱机柜及其附件、热管理产品、电磁屏蔽材料及制品、导热界面材料及制品、电磁波吸收材料及制品、密封和胶粘材料及制品、电器互联产品、微波产品、天线及控制模组、MCU芯片等”十几个领域，为全球高端客户提供先进机械结构、功能材料和微波无线等产品及解决方案。多年来，为通讯市场、国防建设和航天航空事业的发展做出了重要贡献。
 
    经过10余年的发展，泰雷兹科技集团在天津、深圳、东莞和苏州等地拥有6家控参股工厂；军品销售公司和民品销售公司的网络覆盖全国以便于提供“就近式、贴心式”服务和技术支持； 集团公司国际贸易部在北美、欧洲和亚洲地区建立了良好的商贸渠道和技术协作关系，产品已销往50多个国家和地区，被国内外众多知名企业和客户所认可。
  
    传承泰雷兹科技近二十年的市场沉淀、行业经验及研发设计实力，公司建立了以“创新、创誉、创利”为目标的技术创新体系，拥有一支由专家、高级工程师、博士和硕士为核心的研发团队。公司研发中心部门所辖“电子加固研究所”、“电气互联研究所”和“功能材料设计测试中心”，为客户提供专业的解决方案和技术支持。公司研发中心、研究所和各工厂的工程技术中心同国内知名高校、科研院所及海外知名企业建立了“项目式”或“策略合作式”伙伴关系。

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