成都招聘

职位描述：

1、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与删选推荐等；

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责与其他部门协调工作，做好信息的上传下达；

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作，配合上级做好行政人事方面的工作；

6、负责考勤及工资绩效的核算；

7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；

8、负责组织企业文化建设，包括会务组织、文体活动安排；

9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训工作；

10、以及日常的人事行政工作；

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