成都招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助上级完善公司招聘、培训、考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格
1、大专以上学历；
2、在学校任职班干部优先、当兵人士优先、有工作经验者优先
3、男女不限 举报 分享

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