成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责对新入职同事进行入职通用培训（主要涉及：公司、行业、技术、产品、发展规划等内容）；
2. 负责为来访客户和配合销售部工作，对客户进行产品的演示及宣讲工作；
3. 负责在公司组织在展会中的管理、协调或宣讲等工作；
4. 独立开展用户的项目培训工作（包括独立完成培训前、培训中的工作），根据不同的项目5. 制定不同的培训计划和培训课程；
6. 负责根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；
7. 负责做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
8. 负责将所培训的内容总结归纳整理为专业的培训课件，将培训内容产品化。
9. 负责对全国代理商和本地服务人员进行培训，指导本地服务人员开展本地服务工作。

任职要求：
1. 教育等相关专业，本科及以上学历，有教育培训等相关经验；
2. 熟练运用PPT等办公软件，能独立制作PPT等相关演示文件；
3. 对教育及软件行业有一定的了解，具备一定的培训相关的知识；
4. 持有普通话标准二甲以上证书者优先；
5. 有教育行业工作经验者优先。

福利待遇:
1.超出行业平均水平的薪资，多少全凭能力决定；
2.享受五险一金，并提供餐补、交通补贴等；
3.公司发展离不开员工的努力，员工重大事件公司将慰问及关怀；
4.弹性工作制，全天7H工作时间，完美避开上下班高峰时段；
5.享受国家法定假日及周末双休，享有带薪年假、病假、调休假等；
6.每月举行一次Birthday Party，日常工作日茶餐厅提供饮料、零食、水果等；
7.传统佳节会有高标准的节日礼金或礼品；
8.每年将进行豪华套餐的健康体检；
9.在超过2000平舒适的工作区域工作，保证良好工作状态。 举报 分享

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