成都招聘

职位描述：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2、负责员工异动手续的办理、劳动合同的签订、续签及管理；
3、负责每月考勤的核算、社保的增减及社保待遇的办理；
4、负责新员工的入职培训，负责制订年度培训计划并负责参与实施；
5、负责人员档案、工程档案的管理，确保档案的安全、完整；
6、负责来访人员的接待，办公用品的采买、领取及管理工作；
7、负责会议纪要的编写、公司季报的编辑及发布工作；
8、负责外出人员的登记及生日礼金的领取及发放工作；
9、协助领导建立健全公司各项规章制度，完善公司企业文化；
10、完成领导交代的其他事宜。

任职要求：
1、大专以上学历，有人事、行政3年以上工作经验，持二级人力资源管理师证者优先；
2、沉稳、细致、耐心、能熟练使用各项办公软件，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤管理条例》等法律法规；
3、持C1以上驾照，有私车者优先。

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    四川利基建设有限公司成立于1987年1月，注册资本5068万元。公司拥有房屋建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级资质，钢结构专业承包三级、土石方工程专业承包三级、水利水电工程总承包三级，是成都市双流县骨干施工企业；拥有中高级职称工程技术人员78人，是一支技术精湛、作风过硬、敢打硬仗的优秀团队。
    公司年施工能力8亿元以上，多项工程获成都市优质工程“芙蓉杯”奖和市先进单位。2007年9月，公司通过了质量、环境、职业健康安全三项管理体系认证；2008年5月，公司被授予“AAA”资信等级，受到业界一致好评。
    公司一贯坚持“诚信联四海，质量创利基”的企业宗旨，坚持“以质量求生存，以效益求发展”的发展方针，十分重视技术、管理人才的引进、培养和使用，把“人才工程”作为公司稳定发展的根本大事。公司始终坚持科学制度化的企业管理，不断加强和改进工程项目管理、合同预算、计划统计等业务系统运行；推行全面质量管理理念，十分重视劳动力、材料、设备、服务保障等市场要素的建设和管理，为公司不断发展和壮大打下了良好基础。
    公司至成立以来，充分利用四川省建设领域资源优势和机遇，狠抓项目标准化管理，大力提高企业凝聚力。公司先后承建了双流电力大厦、双流邮政大楼、棠湖中学教学楼、香榭美邻、江安河畔等大、中型重大工程，承建了双楠大道、元华路’川齿路等市政道路工程；各项目在工程施工管理中，大力推广“四新”技术应用，增加科技生产含量，提高经济社会效益，增强了企业核心竞争实力。公司所承建的工程合格率均达100%，取得了良好的经济效益和社会效益。
公司注重企业文化建设，提炼出了“以人为本，企业为家，和谐发展”的企业文化精髓，将企业文化建设上升到战略角度进行规划和发展，并贯穿到职工教育管理的全过程，志在以优质的服务回报社会。