成都招聘

职位描述：
岗位描述：
1、根据公司的总体要求和项目设定，完成管培生及人才贮备计划；
2、制定和执行培训计划，完成管培生和人才储备的培养、培训计划；
3、根据不同的内容采用多样的授课方式，考核并跟进培训结果，分析，提出改善意见和新的培训方案；
任职资格：
1、大专及以上学历，三年以上服装行业终端销售培训经验；
2、熟悉校园招聘、校企合作；
3、具备优秀的语言表达能力及较好的心理素质；
4、具备多样化的授课能力和较强的执行能力；
5、能适应出差 举报 分享

拉夏贝尔服饰股份有限公司成立于2001年，是一家多品牌运营的自有品牌服装连锁零售企业，主要从事服装设计与研发、外包生产、品牌推广和直营销售，主营业务是自有品牌服装的连锁零售经营，且专注于少淑女装，主攻中端、大众的少淑女装市场，产品包括T恤、外衣、外套、衬衫、裙子、针织衫、裤子、风衣、配饰等。
 目前公司旗下拥有“LA Chapelle ”、“PUELLA ”、“CANDIE'S ”三个女装品牌，及 “LA Chapelle HOME ”男装品牌；2012年4 月又成功推出少女装新品牌“7.Modifier ”。营销网络遍布全国(不包括港澳台)所有省份。

 公司自成立以来，坚持一贯的高品质标准、清晰的产品定位、贴心的体验式服务、时尚流行的品牌风格，通过供应链管理和营销网络建设、产品设计和研发、品牌建设与推广，以生产外包和直营销售相结合的经营模式，致力于创造出更多更好的产品，以赢得顾客的信赖和喜爱。

公司理念
 公司的经营理念是“企业利益第一、用数据说话；快乐、环保；求实、诚信、创新、进取”。
 公司的文化理念是“真诚、快乐、尊重、倾听”。

发展目标
增强在少淑女装行业中的竞争优势，缩小与国际知名品牌的差距；不断推出新品牌，努力将少淑女装的优势逐渐延伸到男装乃至童装等其他品类。形成以女装为主的、领先的、成熟的多品牌服装运营体系，满足不同细分市场及不同场合消费者的需求，成为中国具有影响力和竞争力的、国际化的、多品牌运营的、以自有品牌为主的快时尚产业运营集团，为顾客创造出更多更好的、值得信赖和喜爱的产品，不断引领市场时尚潮流及消费者的生活方式、提升消费者的生活品质。

公司愿景
成为中国具有影响力和竞争力的、国际化的、多品牌运营的企业，以自有品牌为主的时尚产业运营集团；成为中国时尚产业的领军企业。