成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助部门经理进行项目的前期可研、尽职调查、收益谈判等工作；
2. 协助部门经理做好项目及合作方的开拓、沟通和维护工作；
3. 配合部门经理做好项目信息的搜集、分析及联络接洽等工作；
4. 负责部门的所有书面材料撰写、整理、报送，各类报告的审定、归档工作；
5. 完成领导交代的其它工作。
岗位要求：
1. 专科以上学历，金融、经济类相关专业；有券商、银行对公业务工作经验者优先。
2. 具备较强的市场开拓意识，能吃苦，有较强的沟通能3力。
薪资待遇：
第一个月：勤奋与抗压能力测试，3200+奖金。(如在每周测评中达到全A，则直接按第二个月对应工资发放。)
第二个月：进入培训期。
二本以上专业学历3600元，若实际岗位工资不足3600元，由公司补足至3600元。超过3600元，则按实际岗位工资发放。
专科以上专业学历3400元，若实际岗位工资不足3400元，由公司补足至3400元。超过3400元，则按实际岗位工资发放。
(如在每周测评中达到全A，无论学历都直接按4000元发放。)
培训期结束后：5000—8000，再以后就看个人能力了
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专职为各个企业服务