成都招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助领导组织制定公司行政发展规划、计划以及预算方案；
2、组织制定公司行政管理规章制度，并督促检查制度的贯彻、执行；
3、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、规范化；
4、定期组织做好办公环境检查，及时发现问题、解决问题，同事督促做好纠正和防范工作；
5、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件；
6、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向上级汇报；
7、发展和传播公司企业文化，协作完成公司大型会议与活动的组织策划。
   
任职资格：
1、至少3年以上行政经理或总助经验；
2、具有行政制度设计、实施管理的能力，有总部对接分公司经验者优先；
3、良好的人际沟通能力，具备权限范围内事务处理的决策能力；
4、具备优秀的沟通、协调和组织能力。 举报 分享

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