成都招聘

职位描述：
基建经理作为总公司工程委托代表人，负责总公司实施的建设工程设计、工程招投标、签订施工合同、组织施工项目预（结）算审定、进度、质量、安全、验收、日常人事、行政管理等全面工作。
岗位职责：
1、认真贯彻执行国家制定的《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国合同法》等有关基本建设管理的法规和地方制定的有关规范、条例和规定；
2、认真贯彻执行党和国家的各项方针和政策；主持基建全面工作；严格执行国家政府职能部门制定的、对建筑行业有关施工工程作业方面的各项法规、决议和决定负责；
3、遵守基建部各项管理制度，认真行使给予的管理权力，负责组织制订基建部的规章制度规划，管理办法和各项作业流程，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作；
4、负责拟订基建部工程项目的工作计划；
5、负责实施项目初扩图、施工图设计，并组织有关图纸会审工作；
6、负责工程预决算的审核及审定，组织实施项目招标工作；
7、负责签订施工总包、分包合同。建立项目的合同管理体系，严格履行合 同管理任务，处理好与乙方的合同的争议和纠纷；
8、负责主持选择勘察单位、设计单位、施工总包单位、施工监理单位、工程设备、工程材料的采购及材料采购招投标工作，生活物资采购计划审核；
9、负责全面控制施工质量、进度、安全、成本，圆满完成总公司下达的建设任务；
10、负责定期向公司领导和有关部门提交项目实施的情况报告；
11、负责审核基建部资金使用、费用开支、财务预算方案；
12、负责向集团公司董事长汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策；
13、完成公司领导交办的其它工作和任务。
任职资格：
1、土建、工程造价等相关专业本科以上学历，受过预决算、造价、工程监理、项目管理等方面的培训；
2、3年以上基建监理经验，中级以上职称；
3、熟悉基建工程程序，熟练掌握施工规范和技术要求，懂得施工现场管理工作；
4、熟悉施工图纸和工程预决算，熟练使用办公软件、CAD制图软件；
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力。 举报 分享

   成都国蓉科技有限公司是深圳华讯方舟股份（股票代码：000687）旗下一家致力于推进国家与军队信息化建设的高新技术企业。公司成立于2011年，位于享有“西部硅谷”美誉的成都高新技术开发区，现有员工三百余人，总部办公场所2000余平米、专业制造基地3000平米，并在北京、西安设有研发中心，上海、南京、石家庄、武汉、郑州设立办事机构。2017年，投资逾两亿、占地30亩的军民融合创新产业园将投入使用。
  公司坚持以国家需要为己任、顾客需求为导向，以质量求生存、靠创新谋发展，产品已广泛应用于电子信息、航空、航天等国家和军队的重点领域。业务集电磁信息、精确制导平台、特种无人机、特种电池、智能机电系统、模块化产品、专用定制软件的生产和销售于一体。公司已获得二级保密单位资格、武器装备承制单位资格、武器装备科研生产许可证、gjb9001b-2009质量管理体系、gb/t19001-2008质量管理体系、***高新技术企业、双软企业、cmmi3 等认证，还是“中国卫星导航定位协会”会员单位，四川省软件行业协会理事单位。公司现已取得与在申请的软件著作权、实用新型专利、发明专利、注册商标百余项。
   成都国蓉科技有限公司是国内专业从事软件无线电技术和产品研发、电子信息系统集成的高科技公司，成都国蓉科技有限公司致力于设计和研发模块化软件无线电，无线电监测和测控产品，并提供售前、售中、售后服务和技术支持。公司秉承“忠诚报国、诚信做人”的企业理念，以创新为动力，以市场为导向，坚持一流的技术，为用户提供一流的服务为目标，为电子信息、航空、航天和工业控制、科研院所等领域的客户提供实现软件无线电系统所需的全面解决方案和整体服务。
  成都国蓉科技有限公司下设有空天事业部（特种无人机）、精导事业部（精确制导）、电磁信息事业部（电磁服务和测控）、特种电源事业部（特种锂电和太阳能）、冠研科事业部（高速、高性能数字化模块及整机平台）、软件事业部（军用三维专用软件）。产品服务于十大军工集团、高校及部队机关。

    公司的作息时间：每天7.5小时工作制，法定节假日按国家规定执行。
    公司的福利待遇：
   （1）法定福利：
       根据国家社会保障相关规定以及地方法规，缴纳五险一金、带薪休假；
   （2）福利：
      外部培训、婚育礼金等；
   （3）奖金：
      公司年终奖的发放，将根据当年度经营情况、各部门业绩、个人综合表现、入职时间等发放。
   （4）活动组织及人性化管理的体现：
    人力资源部不定期组织团队活动，运动、聚餐。
   （5）培训：
      不定期委外或内部培训；
   （6）交通：
      公司具有交通车，解决员工上下班问题；
    
    公司提供具有行业竞争力的薪酬福利，根据应聘者的经验及综合能力，给予合理的薪酬定位。相关岗位招聘信息，长期有效，一经录用，待遇从优。