成都招聘

职位描述：
任职要求：
1.全日制专科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业，2年以上人事相关工作经验，有医疗行业工作经验者优先；
2.性格开朗大方，有良好的沟通表达、逻辑思维能力、协调能力等；
3.熟悉各种招聘渠道和招聘工具。
岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括各招聘渠道服务管理；
2. 维护现有招聘渠道，根据公司需求拓展其他招聘渠道，保证公司充足人员储备；
3. 负责新进员工入职培训，专业培训，同时协作各部门岗位培训及素质拓展培训，中高层管理人员培训工作；
4. 负责部分行政工作：车辆管理，费用报销等；
4. 完成领导安排的其他工作。 举报 分享

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