成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司职位在网上的发布，刷新，招聘，面试
2、员工入职培训，员工关系维护
3、员工档案管理、考勤管理
4、内部活动的组织策划和其他辅助性行政工作

任职要求：
1、大专以上学历，熟悉人力资源6版块。
2、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能。
3、善于沟通交流、良好的表达和写作能力，熟练使用办公软件。
4、年龄25岁以上，形象气质佳，精神风貌好。
5、三年以上人事管理工作经验,或有培训类工作经验者优先。
6、有组织协调团队活动的经验。 举报 分享

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