成都招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责新客户的开发、老客户的维护管理（包括：与客户进行洽谈、签约，并就借款申请人的基本情况、还款能力、项目交易和担保条件等方面）；

2、联系客户，向客户传达签约所需资料，与客户签署担保合作协议；

3、负责维护客户，并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。

任职资格：

1、年龄：22-30周岁，男女不限

2、学历：大专（含）以上学历

3、要求：有一定销售经验，有金融、地产、信用卡、保险等销售经验者优先，有客户资源者优先！

勇于挑战高薪，工作认真负责，有闯劲，不服输，具有杰出的人际交往能力及解决问题的能力；能承受压力，有强烈的责任感和使命感；具有团队合作精神，这也是必要的素质体现和岗位的要求。

1、底薪（无责任）+浮动薪金+过节费+高额提成=高收入（年薪10万元以上）；

2、新员工入职带薪培训

3、3个月内：平均5000

转正之后：基本8000左右，优秀员工月工资过万

 福利

1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金；

2、员工享受社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）及住房公积金；

3、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险；

4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

5、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会；

6、广阔的晋升机会，完善的培训体系，一年内可提升为主管（世界100强晋升机会）；

（信贷专员—信贷主任—门店副经理—门店经理-区域经理）

7、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。 举报 分享

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