成都招聘

职位描述：
岗位职责：

1.员工技能培训，下属人员的培训技能认证；
2.各岗位操作流程优化；
3.组织内部培训；
4.季度岗位技能培训；
5.培训数据的分析、资料的整理；




任职要求：

1.大专学历、2年以上工作经验；

2.有制造业IE、ME、QE、QA工作经验优先；

3.普通话标准，较好的口才表达能力；

4.有一定的组织能力；

5.无相关培训工作，但热爱该工作，或者在培训方面有特长者可优先考虑。 举报 分享

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