成都招聘

职位描述：
1、研发（硬件）：需求15人，硕士及以上学历，电子技术、信息工程、电磁场及计算机、应用数学相关专业，CET6以上，对模拟电路，数字电路有较深的理论基础；至少会使用一种电路设计工具；对单片机的使用、编程有一定的基础。获得过数学建模或者电子技术竞赛奖项者优先。

2、研发（软件）：需求8人，硕士及以上学历，电子技术、信息工程、智能控制及应用数学相关专业，CET6以上，熟悉C语言；使用过Linux操作系统、Matlab、Opencv等软件；有基于图像的目标检测,识别与跟踪,摄像头测距(畸变矫正,标定,测距),3D图像重构等项目经验。

3、研发（微波）：需求4人，硕士及以上学历，雷达、天线、电磁场、电子信息、微电子等相关专业，，CET6以上，专业成绩良好，在某一方面有较深的理解；熟练使用ADS，HFSS等仿真软件；会使用DXP画板软件与AutoCAD制图软件；有微波实际项目经验为佳；

4、研发（信号处理）：需求4人，硕士及以上学历，电子技术、信息工程、（雷达）信号处理及应用数学、应用物理相关专业，CET6以上，专业成绩良好，在某一方面有较深的理解；熟悉C/C++与matlab编程；数学建模获奖者为佳；有雷达信号处理项目经验为佳。

5、研发（结构）：需求8人，硕士及以上学历，电子技术、信息工程、智能控制及应用数学相关专业，CET4以上，会使用和操作CATIA、Pre、CAD、UG等相关软件；具备扎实的理论基础，学习能力和实践能力,有CAA开发经验者优先。

6、研发（软件））：需求10人，本科及以上学历，自动化专业，电子应用技术相关专业，CET4以上，有一定的数电、模电基础；熟悉C语言，汇编语言；熟悉51单片机及其它任一款单片机开发者优先考虑。

7、海外销售：需求15人，本科及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销等相关专业，CET6以上，专业知识扎实，良好的沟通、协调和适应能力，较强的学习能力；较强的责任心和抗压能力；英语口语流利；

8、国内销售：需求10人，本科及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销、小语种等相关专业，CET6以上，有较强组织协调能力，有营销实习经历优先；逻辑思维能力强，适合长期出差，吃苦耐劳，有较强韧性，希望在销售行业长期发展；

9、项目管理：需求8人，本科及以上学历，电子技术、项目管理、工商管理相关专业，CET6以上，诚实正直、踏实肯干，为了目标拼搏努力；性格外向，逻辑思维清晰，较强的沟通协调能力；熟练使用office及project软件，有学生干部经验者优先考虑。

10、人力资源管理：需求4人，本科及以上学历，人力资源专业，CET4以上，良好的沟通协调能力，有较强的责任心和团队协作精神；乐观开朗，具备主动工作思维和反思意识，有较强的抗压能力。

11、供应链管理：需求3人，本科及以上学历，物流管理、工商管理相关专业，CET4以上，良好的沟通协调能力；富有工作激情和学习热情，主动学习力强；具有执行与不断学习的能力，敢于担当。

12、工业工程：需求3人，本科及以上学历，工业工程、自动化相关专业，CET4以上，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力；为人正直、原则性强，具有强烈的责任心和开拓精神，良好的协作和服务意识。 举报 分享

集团简介：

豪恩创建于1995年，是一家致力于创新设计，高品质服务，为客户提供智能产品全方位解决方案的科技集团公司。产业涉及汽车电子、LED智能照明产品、智能物联等。
集团总部位于深圳市豪恩科技园，旗下拥有豪恩汽电、豪恩智联等多家子公司，其中豪恩智联已于2016年在新三板成功挂牌，证券代码835721。豪恩集团在全国各地设有强大的营销网络，同时产品远销海外60多个国家和地区，销售网络遍及全世界。多年来，豪恩集团一直将创新和高品质作为永远的追求和核心，以研发、制造、销售最可靠的、最有创新设计的产品为己任，力争为客户源源不断的提供着优质专业的产品和服务。20多年来，豪恩自主研发的多项产品获得了外观专利、实用新型专利、发明专利总计达200多个。1999年开始，豪恩与清华大学、北京航空航天大学、南开大学、西北工业大学等高校及研究所开展了一系列的项目合作和课题研究，目前豪恩集团已经拥有着成熟的项目管理机制和强大的项目运作能力，并与国内外多家知名企业开展合作，帮助客户取得成功。
集团现有近1500多人，研发人员400余人，管理人员中具有高等学历的占90%以上。豪恩创立以来，已经组建了一支敬业、高效、经验丰富的专业化团队。豪恩遵循“先人后事”的原则，秉承“努力拼搏、不断创新、追求卓越”的核心价值观，实现业绩的不断攀升。作为一家高科技创新型企业，豪恩集团在过去20多年的时间中一直保持着健康、稳定、快速的增长，并获得了“国家高新技术企业”、 “中国成长百强企业”、 “全国质量信誉AAA企业” 、“深圳知名品牌”等荣誉称号。
展望未来，豪恩集团将实行资产营运管理、实业控股投资、金融参股投资三管齐下的集团投资发展战略，将豪恩打造成为卓越的国际化公司，提高中国产品、企业在世界上的地位，为社会创造价值，为社会、为人类的创新、发展、进步做出贡献。

人才理念与战略：
人人是人才，只要你有能力，你有专长，你努力，就有你发展的天地！
人才先于战略，资质重于资历。
储备人才、挖掘精英，打造坚固的人才根基，
内部培养、强化激励，筑成豪恩的人才高地。
我们提倡“先人后事”的原则，视人力资源为企业的重要资源；我们不唯学历、资历，不重职称、身份，不拘一格，广纳群贤。

激情工作 快乐生活
1、优越的工作环境
★花园般的绿色办公环境、宽敞整洁的办公区、独具特色的四楼花园及楼顶田园式休息区，有兰亭雅叙松涛明月的惬意，有东篱采菊悠然见南山的诗意，让你在繁忙的工作之余也能感受到诗与远方。
2、福利三餐
★楼顶生态园有雅叙面食餐厅，蔬菜自给自足。一楼食堂每餐八菜一汤，川粤菜系，营养且健康，并且全月免费，只要你能吃，豪恩就能养。累了困了，来一杯奶茶，杨枝甘露你可喜欢？每月有免费奶茶提供；
3、上下午茶点
★每日上午10点/下午15点“温馨小栈”茶憩，提供上下午茶点（饼干、面包、茶水、咖啡等），你可在此时此刻放松身心，分享美味，品尝幸福的味道。
4、My zone我的空间-员工俱乐部
★丰富的文化活动：健身房、篮球场、羽毛球场、图书室、乒乓球室、电影院、文体娱乐设施一应俱全，青春激扬，职等你来。(六大文体俱乐部等您加入)
5、节日福利
★每逢佳节福利不断，端午、中秋发放节日礼品。海上生明月，祝福满满，礼品多多，天涯共此时，豪恩与家人共度佳节。

360°保障
1、五险一金
★员工一入职，公司即为其缴纳五险一金。
2、年度健康体检
★为保障员工身体健康，及时了解员工身体状况，及时发现疾病给予治疗，每年公司组织全体员工进行大体检，费用全部由公司承担。
3、员工身残保障
★员工在工作期间发生工伤或致伤残，公司按照国家法定的工伤鉴定赔付标准给予赔付。
4、班车接送服务
★公司“以人为本”为提高员工幸福指数，根据员工需求设立班车接送上下班。
5、细节关爱行动
★为员工提供全方位保障，我们在每个细节都用心对待，公司内部为员工提供公用雨伞、午休床、毛毯、空气净化器等等生活细节用品。
6、各种假期
★带薪假：法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等。
7、Shenhu办理
★员工符合当年政策调户要求且在公司服务满1年（应届大学毕业生除外），人力资源中心按人力资源和社会保障局、劳动局当年相关规定办理入Shenhu事宜。
8、酒店式公寓住宿条件
★公司正在打造酒店式公寓住宿条件，让员工不仅在工作中有优越的办公环境，更在生活中有个温馨的“小家”。

特色文化活动
1、豪恩运动会
★生命在于运动。为丰富员工生活，公司每年举办夏、冬两季运动会，并且伴随着丰厚的奖金及奖品。
2、新年励志晨跑活动
★提升心性，磨炼意志。新年上班diyi周由公司组织全体员工励志大晨跑。
3、登山活动
★关爱员工健康。公司每月举行1次羊台山登顶活动，每年3月举行深圳“梧桐山登顶活动”。
4、幸福人生大课堂
★弘扬优秀传统文化，打造物质精神双幸福企业。公司每年举办“幸福人生大课堂”，由员工扩展至员工家庭及社会，学习中华优秀传统文化。
5、亲情1+1感恩父母计划
★弘扬感恩文化，重点为鼓励员工对父母的感恩，以持续的点滴回报来时刻提醒自己要懂得感恩、懂得回报，将豪恩人塑造为当今社会与众不同的闪光群体。公司与员工共同参与感恩父母计划，支付同等金额，公司统一汇款至父母账号。当月被评为优秀员工及效率&品质红旗手的同事，金额可提升至相应奖金额度。
6、“3.8女神节”关爱行动
★为丰富女职工的业余文化生活，让全体女职员工过一个健康、和谐、快乐、温馨、难忘而有意义的节日。3月8日举办大型公益活动，邀请中医专家为豪恩家人讲授关于女性健康的知识。
7、“书香豪恩”读书会
★为培养和激发豪恩人养成“好读书、读好书”的习惯，营造浓郁的学习氛围，构建有豪恩特色的书香文化。
8、豪恩主题春晚
★每年年底公司将举办“豪恩主题春节晚会”，晚会不仅会有豪恩主题特色的文艺演出，还有激动人心的抽奖活动，年度优秀员工的表彰更是锦上添花。

海量奖励等你拿
公司设立了“绩效奖金”、“项目奖金”、“年终继续服务奖”、“优秀员工奖”、“服务明星奖”、 “耕牛奖”、 “园丁奖”、“伯乐奖”、“刺猬奖”、“高品质创新奖”、“董事长特别贡献奖”等二十余项月度、季度、半年度、年度或即时性奖励项目，奖金额度从300—200000元不等。