成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

中国谷木集团有限公司于上世纪80年代在香港注册成立，业务遍布国内国际，行业涉足金融、安保、拍卖、工程矿产、资源、物流、贸易、文化、进出口业务等多领域的多元化大型金融投资管理公司。
中国谷木集团有限公司开拓内地与非洲市场，在中国和非洲与相关政府建立了良好的关系，先后在北京、天津、上海、和刚果（布）、加蓬、中非、几内亚成立了分支机构；主要从事金融投资、融资担保、资产并购、股权投资、特种安保、体育赛事、文化、工程承包、矿山开发、森林开发、加工贸易、石油勘探、商业、旅游地产等投资与开发。
中国谷木集团有限公司与诸多大型金融机构建立了良好的合作关系，能迅速调动所需的各类金融资源；同时，公司与国内外投资机构、各大行业协会、各地方产权交易所、律师事务所、咨询机构均建立了广泛的联系，为公司的进一步发展奠定了良好的基础。

四川谷木投资管理有限公司系香港·中国谷木集团有限公司全资投资的四川平台运作公司，注册资本5000万元人民币。公司主营范围包括：金融投资、资产并购、建筑工程、国际物流、商业/旅游地产、文化体育的投资与开发等业务。公司四川总部设立于天府广场人民中路一段3号四川科技馆东门谷木投资大厦。人性化的管理模式、独特的企业文化、再加上不断完善的培训系统、相对公平的激励机制，增强了企业凝聚力，提高了企业竞争力，是公司不断发展壮大的基石。四川谷木投资管理有限公司致力于成为区域性具备行业领导地位的多元化大型实体投资管理企业，实现企业与社会、企业与客户、企业与员工的共同发展。
目前公司成功并购的项目有：成都市市中心谷木投资大厦项目（现办公地点）、春熙路升降停车场、汶川文旅地产、在建的成都市机头镇土地开发项目、资阳市商业楼盘开发项目、西昌市土地整理项目等，正在对接的中石油、中石化国际物流项目等。发展中的四川谷木投资管理有限公司依托集团公司专业、先进的管理运作经验及雄厚的财力后盾，秉承集团公司“团结、创新、奉献、共赢”的企业精神、“增值财富、追求卓越”的价值观、“诚信、超越、务实、发展”的经营理念，立足成都、着力全川，引领潮流。
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