成都招聘

职位描述：
岗位要求：

1、性别不限，年龄26-38岁之间，本科以上学历，人力资源、企业管理或经济类专业。 

2、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划。 

3、熟悉国家和深圳市的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。 

4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。 

5、有两年以上80人以上企业人力资源主管工作经验和中级以上人力资源管理师职称者优先。


岗位职责： 

1、负责人力资源各模块的管理工作，为企业业务发展提供人力资源保障。  

2、完善人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展。  

3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。  

4、指导下属提高业务能力和工作完成质量。 

5、处理公司管理过程中的人事问题。

联系人：李小姐
联系电话：0755-61806367
手机：13798553107 举报 分享

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