成都招聘

岗位职责

1、发布招聘信息，开拓和维护各招聘渠道

2、应聘人员的简历筛选并建立人才库

3、完成月度招聘计划，应聘人员的初试及后续跟踪联络

4、完成公文,签报流转及经理室交办的其它事项。





任职资格

1、年龄22-40周岁，本科毕业以上学历(优秀者可放宽学历要求)

2、具有良好的道德品性，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神

3、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能

4、有工作经验者优先

福利待遇

1、五险两金（住房公积金、养老金）免费体检：绩优人员和大团队长每年一次全面体检,享受公司铂金级客户待遇；

2、享受国家正常节假日放假；

3、行业领先机制：独享退休和继承机制，实现资产的有效传承；

4、长期服务津贴：为公司服务三年以上，将享受高额的养老金补贴 ；

5、公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道；“高素质、高品质、高绩效”的三高团队，透明的升迁平台，机会完全在你我手中；