成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
2、 收集和筛选应聘者简历，对应聘简历进行甄别；
3、 执行招聘计划，通知面试并初试等。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，同行业相关工作经验一年以上；
2、熟悉招聘渠道及招聘流程；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、极强的责任心，较强的沟通能力，工作认真、细致，思维敏捷，身心健康. 举报 分享

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