成都招聘

职位描述：
职位描述:
1、负责劳动合同的签订、员工入职、离职、调岗、晋升等各项手续的办理；
2、开展人员招聘工作。
3、协助完成员工培训管理工作。
4、熟悉社保、公积金的经办。
5、其他临时性人事工作。

任职要求
1、大专及以上学历，管理相关专业；
2、2年以上工作经验，1年行业或专业相关经验；
3、熟悉人力资源管理相关理论及实务的操作流程；
4、熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规；
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

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