成都招聘

职位描述：
人事专员招聘信息
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开发、维护、人员面试、薪资谈判、签订劳动合同，对招聘进度统计分析；
2、负责处理各种与劳动合同相关的事宜，管理劳动合同，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责员工绩效考核，对员工进行定期考核；
4、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
 
任职资格：
1、人力资源、管理类相关专业；
2、2年以上HR工作经验；
3、良好的职业素质，抗压能力；
4、熟悉人力资源6大模块，有公司筹建工作经验者优先考虑。 举报 分享

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