成都招聘

职位描述：
1、负责金融产品研究、设计、评价工作，参与产品前期定位研究、完成新产品可行性研究报告、产品设计方案及后续调整；
2、研究金融产品发展动态和趋势，撰写研究报告；
3、对金融产品研究对比分析，为相关部门提供产品投资或销售建议；
4、合理安排岗位分工，协调本部部员间的工作，形成标准服务体系，调动积极性，提高工作效率；
5、督导部门成员履行职责，并且带领团队开展服务工作，并做好信息沟通工作，及时传递各部门之间信息；
6、根据私人银行部发展战略，制定投融资策略部工作计划，组织投融资策略部经理开展业务支持工作；
7、组织部员形成每日工作汇报，并制作部门工作周报、月报，定期向私人银行部总经理汇报。分季度、年度组织召开部门总结会议，形成季度、年度部门工作报告与计划，向私人银行总经理汇报工作总结报告，并提请核准。 举报 分享

兴业证券股份有限公司（601377 SH）是中国证监会核准的全国创新类证券公司和A类AA级证券公司，经营范围包括证券经纪、证券投资咨询、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理、代办非上市股份公司股份转让、与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问、融资融券、证券投资基金代销和为期货公司提供中间介绍业务等。

兴业证券前身可追溯至1991年设立的兴业银行证券业务部，1994年在证券业务部基础上改组设立福建兴业证券公司，1999年根据国家关于金融业“分业经营和分业管理”的政策要求，改制增资并与兴业银行脱钩，更名为兴业证券股份有限公司。

经过20多年坚持不懈的努力，兴业证券今天已发展成为拥有18家分公司、70家证券营业部、5家控股金融子公司的中大型证券公司，基本搭建起涵盖证券、基金、期货、直接投资和跨境业务等专业领域的证券金融控股集团。尤其是近年来，兴业证券抓住市场机遇，取得优良的经营业绩，主要业务和经营指标进入行业20强，部分业务和经营指标进入行业10强，综合竞争实力、抗风险能力、行业地位和市场影响力进一步提升，公司发展跃上了一个又快又好的新时期。

在长期的证券市场运作中，兴业证券始终坚持“市场化、规范化、专业化”的经营方针，逐步形成特色鲜明的稳健经营风格。公司坚持证券主业经营，自觉遵守各项法律、法规和行业公约，把合规管理、加强自律、防范风险放在十分突出的位置上，依靠完善的管理体制和风险控制机制防范经营风险，资产质量良好，风险管理和市场应变能力处于证券业先进行列。

兴业证券注册地设在福州市，注册资本52亿元，第一大股东为福建省财政厅。公司始终把建立健全法人治理放在首要位置，按照《公司法》和《证券公司治理准则》等法律法规制定公司章程，设立股东大会、董事会和监事会并规范运作，发挥其职能作用，形成与经营层相互促进和相互制约的制衡机制。

兴业证券十分重视队伍建设，持续推进队伍转型，通过多种方式改善队伍结构，提升队伍专业素质，本科以上人员占比达到88％。公司认真履行企业公民对于股东、员工和社会的责任，让员工享受企业发展的成果，激发员工工作积极性，积极支持社会公益事业，“十一五”公司及职员公益捐赠总额2800万元，曾被评为中国金融企业慈善榜证券业突出贡献奖；公司设有兴业证券慈善基金会，用于持续开展社会公益事业。

兴业证券秉承“艰苦创业、勤勉敬业、廉洁自律、励精图治”16字兴业精神，坚持“专业化、规范化、市场化”的战略指导思想，坚持“稳健规范、长远发展”的经营原则，坚持“业务必须增长、管理必须领先”的内在经营要求，坚持“提升员工价值，创造客户价值”的核心价值观，率先在证券业内倡导产业升级和推行变革转型，并取得明显成效。

在我国资本市场持续繁荣发展，证券行业加快产业升级的环境下，兴业证券确立以提升专业投资服务为核心内容的转型战略，即要把以“交易通道服务”为主的业务模式，提升为以“交易通道服务”为基础、以“专业投资服务”为核心的业务模式，争取用10年左右的时间，建立起以客户价值为导向的投资服务业务模式，使公司综合实力进入行业10强，利用上市平台进一步提升综合实力和竞争地位，基本实现将兴业证券打造为一家优质的综合性金融服务公司的愿景与理想。

兴业证券西南分公司下辖成都、重庆、昆明三家营业部，整合了云、贵、川三省及重庆直辖市的市场资源。在证券行业产业升级的背景下，西南分公司秉承公司创新发展的经营理念，致力于建设稳健、理性、团结、敬业、拼搏的高素质专业化队伍，紧紧围绕投资服务和融资服务两条主线开展投融资一体化的优质金融服务，进一步拓宽业务，拓展市场，服务客户，提升竞争力，实现以财富管理模式推动业务转型和跨越发展。