成都招聘

职位描述：
职位描述：
1、组织执行公司运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
2、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
3、协助制定公司运营标准并监督实施；
4、制定营运指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
5、制定战略发展和业务计划，建设和发展优秀的营运队伍；

主要任职资格：
1、大专以上学历，连锁经营管理专业优先；
2、5年以上零售商超、快消行业工作经验，3年以上同岗位同行业工作经验；
3、熟悉零售业新动态及营运技术发展趋势，强烈的利润意识，商品分析整合能力与预算控制技巧；
4、思维敏捷，有前瞻性，能承受巨大工作压力；
5、有较强的市场感知能力，敏锐动态把握市场方向；
6、有较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神。 举报 分享

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