工艺工程师
珠海铨高机电设备有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-03-08
- 工作地点:珠海-香洲区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 精通
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:空调/热能工程师 技术研发工程师
职位描述
职位描述:
岗位描述(Job Description):
1、 负责产品制造过程工艺指导文件的编制,并组织人员培训;
2、 负责制造现场各岗位操作人员的工艺、技术指导工作;
3、 负责指导新工艺的贯彻与推广、监督工作;
4、 监督岗位作业人员对产品、技术要求的实施情况;
5、 根据制造产品的工艺、质量等特点制作工装、夹具;
6、 对产品设计的结构工艺性进行评估反馈;
7、 分析解决生产中出现的装配与质量问题;
8、 按时完成上级主管临时交办的工作。
岗位要求(Job Requirement):
1) 机械类相关专业,了解常用机械材料、连接件种类及使用方法,基本生产工具的使用及实际动手能力;
2) 了解多种加工工艺方法,特别是冷冲压、机加工;
3) 了解一般性机械生产装配工艺,熟悉公差与测量技术,并应到到结构性问题的分析及处理上;
4) 熟练使用机械绘图软件工具,如:AutoCAD、Solidworks/ProE/UG中的一种等。使用Office工具进行工艺相关文件的制作;
5) 良好分析问题与解决问题的思路,能文字及口头准确地表达自己的技术观点。
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岗位描述(Job Description):
1、 负责产品制造过程工艺指导文件的编制,并组织人员培训;
2、 负责制造现场各岗位操作人员的工艺、技术指导工作;
3、 负责指导新工艺的贯彻与推广、监督工作;
4、 监督岗位作业人员对产品、技术要求的实施情况;
5、 根据制造产品的工艺、质量等特点制作工装、夹具;
6、 对产品设计的结构工艺性进行评估反馈;
7、 分析解决生产中出现的装配与质量问题;
8、 按时完成上级主管临时交办的工作。
岗位要求(Job Requirement):
1) 机械类相关专业,了解常用机械材料、连接件种类及使用方法,基本生产工具的使用及实际动手能力;
2) 了解多种加工工艺方法,特别是冷冲压、机加工;
3) 了解一般性机械生产装配工艺,熟悉公差与测量技术,并应到到结构性问题的分析及处理上;
4) 熟练使用机械绘图软件工具,如:AutoCAD、Solidworks/ProE/UG中的一种等。使用Office工具进行工艺相关文件的制作;
5) 良好分析问题与解决问题的思路,能文字及口头准确地表达自己的技术观点。
职能类别: 空调/热能工程师 技术研发工程师
关键字: 工艺工程师
公司介绍
公司简介
珠海铨高机电设备有限公司(Renovo Zhuhai Ltd.)是由铨高亚太在中国成立的一家专门从事高端精密空调产品研发、生产、制造、销售及服务的专业公司。我们拥有一个在本行业具有丰富经验的研发、制造和管理团队,并以欧洲先进的生产工艺技术和美国雄厚的资金资本保障作为发展起点,针对中国及亚洲市场的特别应用需求,开发专门适用于中国及亚洲市场的精密空调设备。在成立不到两年的时间里,公司已经获得了制冷设备产品生产许可证、3C认证,并通过了ISO9000、ISO14001、ISO28001等一系列认证,并在中国20多个省、市、自治区建立了多个营销和服务网点。同时,公司的生产能力、管理水平、产品质量和服务响应得到了包括中国电信在内的专业客户的一致认同,成为了2009年度及2010年度中国电信、中国中央政府集中采购的定点入围供应厂家。
铨高的分配原则注重:以岗定薪、以劳取酬,兼顾内部公平和外部竞争力。铨高的福利兼顾员工的各种需求,尽可能多地解决员工的后顾之忧。
1、 公司按劳动法规定为员工办理社会保险;
2、 享受法定假日、婚丧假、年休假、产假、陪产假等有薪假日;
3、 公司实行全员劳动合同制,同时鼓励员工长期长企业服务;
4、 提供免费丰富的工作餐;
5、 提供免费的住宿;
6、 视个人表现,随时有加薪晋升的机会;
7、 从内部晋升,这是铨高的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司员工,提供给他们提升的机会。当这样的空缺产生时,我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。
珠海铨高机电设备有限公司(Renovo Zhuhai Ltd.)是由铨高亚太在中国成立的一家专门从事高端精密空调产品研发、生产、制造、销售及服务的专业公司。我们拥有一个在本行业具有丰富经验的研发、制造和管理团队,并以欧洲先进的生产工艺技术和美国雄厚的资金资本保障作为发展起点,针对中国及亚洲市场的特别应用需求,开发专门适用于中国及亚洲市场的精密空调设备。在成立不到两年的时间里,公司已经获得了制冷设备产品生产许可证、3C认证,并通过了ISO9000、ISO14001、ISO28001等一系列认证,并在中国20多个省、市、自治区建立了多个营销和服务网点。同时,公司的生产能力、管理水平、产品质量和服务响应得到了包括中国电信在内的专业客户的一致认同,成为了2009年度及2010年度中国电信、中国中央政府集中采购的定点入围供应厂家。
铨高的分配原则注重:以岗定薪、以劳取酬,兼顾内部公平和外部竞争力。铨高的福利兼顾员工的各种需求,尽可能多地解决员工的后顾之忧。
1、 公司按劳动法规定为员工办理社会保险;
2、 享受法定假日、婚丧假、年休假、产假、陪产假等有薪假日;
3、 公司实行全员劳动合同制,同时鼓励员工长期长企业服务;
4、 提供免费丰富的工作餐;
5、 提供免费的住宿;
6、 视个人表现,随时有加薪晋升的机会;
7、 从内部晋升,这是铨高的基本原则,即在公司出现职位空缺时,首先考虑本公司员工,提供给他们提升的机会。当这样的空缺产生时,我们会首先考虑那些有合适条件和能力的人来接替这个职位。
联系方式
- 公司地址:上班地址:界涌工业区A区丰达路23号