成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1) 负责控制部门预算及管理费用；
2) 组织编制公司规章制度、标准，并监督执行；
3) 负责公司总体档案管理工作；
4) 负责公司所有印章管理；
5) 负责公司资质管理；
6) 全面负责行政人事管理的各项工作；
7)负责公司的企业文化建设和各类活动的组织策划工作；
8)负责公司合同等重要文件的审查，并提出法律意见；
9)负责参与处理涉及到法律事务各项事务；
10) 负责公司制度建设及督办；
11) 完成上级交办的其他工作。
经验及要求：
1、年龄28-40岁全日制专科及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业毕业。
2、5年以上综合管理类工作经历，2年以上同岗位管理工作经验。
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识。
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。 举报 分享

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