人力资源主管
四川宝航人力资源管理有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2016-09-25
- 工作地点:成都-龙泉驿区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-6000/月
- 职位类别:人事主管 招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
此职位为本公司自招,工作地:宝航人力龙泉项目分部,成都市龙泉驿区驿都东路38号锦宏时代广场5楼
面试地:成都市高新区西区大道99号附1号(宝航人力本部)
任职要求
1、学历要求:人力资源、管理或相关专业全日制大学专科以上学历。
2、工作经验及年龄要求:2年以上工作经验,有招聘或人力资源的相关工作经验。
20-30岁。
3、综合能力及品格要求:熟练使用办公软件。性格开朗,积极主动,责任心强,良好的语言沟通能力,逻辑思维能力、理解能力。能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标。 有专业精神,做事细心,高效,热爱劳务行业。认同公司文化。
岗位职责
1、负责所辖项目面试的组织工作。
2、负责公司业务的招聘执行工作
3、负责对所辖项目劳务人员入职、离职、转正、退工等各项人事手续的办理。
4、负责对所辖项目人事档案的建立及管理。
5、负责及时发放劳务员工工资卡及社保卡,以保证劳务员工工资的正常发放和福利的正常享受。
6、负责对所辖项目的报表制作,对报表的及时性,准确性负责。
7、负责所辖外包项目的执行工作。
8、负责协助项目主管/副理对劳务员工心理疏导及员工关爱,维持劳务员工的稳定。
9、负责项目部日常人事、行政后勤工作,加强此工作与公司本部的对接。
10、负责协助项目副经理/主管处理及时处理劳务员工异常情况及突发事件,处理客户投诉或员工投诉同时在恶性或紧急中妥善处理危机。
11、完成上级领导交办的其他事务。
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此职位为本公司自招,工作地:宝航人力龙泉项目分部,成都市龙泉驿区驿都东路38号锦宏时代广场5楼
面试地:成都市高新区西区大道99号附1号(宝航人力本部)
任职要求
1、学历要求:人力资源、管理或相关专业全日制大学专科以上学历。
2、工作经验及年龄要求:2年以上工作经验,有招聘或人力资源的相关工作经验。
20-30岁。
3、综合能力及品格要求:熟练使用办公软件。性格开朗,积极主动,责任心强,良好的语言沟通能力,逻辑思维能力、理解能力。能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标。 有专业精神,做事细心,高效,热爱劳务行业。认同公司文化。
岗位职责
1、负责所辖项目面试的组织工作。
2、负责公司业务的招聘执行工作
3、负责对所辖项目劳务人员入职、离职、转正、退工等各项人事手续的办理。
4、负责对所辖项目人事档案的建立及管理。
5、负责及时发放劳务员工工资卡及社保卡,以保证劳务员工工资的正常发放和福利的正常享受。
6、负责对所辖项目的报表制作,对报表的及时性,准确性负责。
7、负责所辖外包项目的执行工作。
8、负责协助项目主管/副理对劳务员工心理疏导及员工关爱,维持劳务员工的稳定。
9、负责项目部日常人事、行政后勤工作,加强此工作与公司本部的对接。
10、负责协助项目副经理/主管处理及时处理劳务员工异常情况及突发事件,处理客户投诉或员工投诉同时在恶性或紧急中妥善处理危机。
11、完成上级领导交办的其他事务。
职能类别: 人事主管 招聘经理/主管
公司介绍
公司介绍:
宝航创立于2011年,是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商,拥有近10年的人才外包服务经验,始终坚持致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。
宝航的产品主要是:以蓝领人力资源服务产品为主导,分别有人才外包(HRO,含国内俗称的劳务派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪税保服务(Payroll Tax)、业务外包(BPO)。
宝航产品的主要特点是:围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托,以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。
拥有专业的运营团队、多元化的招聘渠道、具备全国性服务能力、强大的退工、转签、就业安置能力以及高效便捷的职池工作APP支撑。覆盖全国超34个城市,每年输出劳务人员超50000余人,累计解决蓝领就业人群超40万,为促进就业做出了很大的贡献!
在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店,合作客户超500余家,同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位,2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。
宝航创立于2011年,是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商,拥有近10年的人才外包服务经验,始终坚持致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。
宝航的产品主要是:以蓝领人力资源服务产品为主导,分别有人才外包(HRO,含国内俗称的劳务派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪税保服务(Payroll Tax)、业务外包(BPO)。
宝航产品的主要特点是:围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托,以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。
拥有专业的运营团队、多元化的招聘渠道、具备全国性服务能力、强大的退工、转签、就业安置能力以及高效便捷的职池工作APP支撑。覆盖全国超34个城市,每年输出劳务人员超50000余人,累计解决蓝领就业人群超40万,为促进就业做出了很大的贡献!
在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店,合作客户超500余家,同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位,2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。
联系方式
- 公司地址:地址:span大源国际A3 903