成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、协助总经理制定销售计划、销售政策。
3、围绕公司下达的销售目标拟写销售方针和策略计划。
4、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
5、建立和管理销售队伍。
6、合理分解销售目标。
7、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
8、管理日常销售业务工作。
9、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
10、组织完成企业年度销售目标。
11、客户投诉处理。
12、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
13、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。
2、3年以上销售管理工作经验。
3、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力
4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力
6、为人热情、外向灵活、积极主动、善于沟通，具有强烈的敬业精神和良好的业务素质，富于团队合作精神； 
7、身心健康，有一定的职业操守和自律性。 

薪酬福利：
底薪+全勤奖+工龄工资+提成+奖金+社保+团队旅游 举报 分享

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