成都招聘

岗位职责：1、作为公司管理干部，协同领导负责团队人员日常管理工作。

2、传达公司下达的任务指标，带领团队员工完成任务。

3、负责公司优秀人才的引进，为公司带来新生力量和壮大。

4、帮助属员认真做好职涯规划，辅导的训练。

岗位要求：1、28-45岁，大专及以上学历，有行政工作和管理经验者优先。

2、具有良好组织协调能力，亲和力，执行力

3、有目标，有事业心。

福利待遇：1、年薪30万（考验你的管理能力）具体请面谈，世界500强欢迎你的加入。

2、免费国内外旅游和各种培训，完善的培训体系和福利保障。