成都招聘

职位描述：
建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、 根据公司战略、业务战略、绩效考核结果及员工职业规划开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、 负责公司级培训计划的实施、对公司级的培训效果负责；
4、 负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、 制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、 建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、 协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程；
8、 完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或其他相关专业；
2、三年以上相关工作经验，三年左右培训机构培训助理的经验；
3；能独立开展人力资源培训工作，熟悉人力资源培训模块的工作流程 举报 分享

四川弘和集团，成立于2005年，主要经营业务包括人工智能产品研发、生产、销售， 大数据应用服务、定制软件开发、互联网和移动互联网、电信增值业务等。
通过ISO9001（国际标准质量体系）、CMMI5软件成熟度认证，具有系统集成、安防、建筑智能化、B类电信增值业务、信息安全、SP、ISP等专业资质。参与人工智能图像识别标准制定，在人工智能算法研究和应用领域处于行业领先地位。
企业定位为人工智能应用服务提供商，依托人脸识别、计算机视觉、语义识别和大数据核心技术，结合物联网、无人机、机器人、4G/5G通信和区块链技术，整合物联网和移动互联网商业模式，全面打造人工智能2B和2C端应用产品，成为专业的人工智能技术产品创新型和应用服务型企业。