成都招聘

职位描述：
1.外教招聘渠道开发和维护，满足成都分公司全、兼职外教需求；
2.外教的面试、签约、培训、材料审核、资料归档备份；
3.外教资源库的更新与维护，协助外教顾问向客户推荐合适的外教，达成销售目标；
4.外教教学评估与管理，包括外教出勤、教学质量等的跟踪、评估与考核，执行外教的奖惩；
5.外教教学培训，改进外教教学方法，提升教学效果；
6.外教关系管理，组织丰富多彩的外教活动，增强外教凝聚力，提升认同感；
7.外教工作等相关证件的办理与管理；
8.协助外教商业活动的策划与执行。

任职要求：
1.大学本科及以上学历，英语教育、人力资源等相关专业优先；
2.有一年及以上HR或教学相关经验；
3.英语口语流利，有留学经历者优先考虑；
4.能熟练操作基本办公软件；
5.学习和适应力强，执行力强，抗压力强，工作细心，有亲和力、人品好。 举报 分享

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