成都招聘

职位描述：
1、根据公司需求调查、开发培训课程编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关内容，执行培训计划；
2、做好培训记录，跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
3、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；
4、对培训效果进行评估，并提交分析报告，反馈评估培训效果并建立公司培训资料库。

任职要求：
1、本科及以上学历，金融、市场、管理、经济学相关专业优先考虑；
2、3年以上证劵行业工作经验，一年以上培训/讲师经验，能熟练主持金融讲座，具备讲师气质；
3、声音洪亮、性格积极热情，培训富有渲染力；
4、普通话标准，应变能力强，能吃苦耐劳，具有一定的文字功底；
5、形象气质佳，积极阳光，热爱培训事业；
6、年龄不低于30岁。

注：本岗位要求有工作经验，无经验者请勿投递 举报 分享

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