成都招聘

职位描述：
岗位职责:
1. 负责通过网络、期刊杂志、公开招聘、转介绍、陌生拜访等方式多渠道进行师资的开发；
2. 收集整理最新的行业信息、师资信息，不断开发、优化师资资源；进行师资评审定级，师资合作方式沟通，课酬谈判，为公司节省成本；
3. 负责发起新老师的评审会，并建立评审档案；
4. 进行师资管理，建立师资档案和师资库，进行优化及维护；根据培训或咨询项目匹配师资资源，确定最优师资方案；
5. 负责对师拓专员进行业务能力的培训；
6. 负责对部门内所有的师拓专员进行绩效考核与工作能力的评定；
7. 负责每月提交师拓奖励明细表；
8. 负责编制、优化、修订师资拓展相关的流程规范、制度、考核细则、管理机制等； 举报 分享

四川联行企业管理顾问有限公司简介

    四川联行企业管理顾问有限公司成立于2005年，是国内领先的银行转型与创新咨询服务机构，公司整体服务银行业已经超过10年之久，已为100余家金融机构提供过咨询与培训服务。成立至今，为知名金融机构培养各级员工近90000人，取得了良好的业内口碑与社会效应。2013、2014、2015年连续获得由22省（市自治区）经济信息委员会发起并颁发的“第九届中教育先进单位百强”、“第十届中国企业教育领袖品牌培训机构20强”和“中国金融行业十大品牌培训机构”。
    2015年四川联行与由成都市属国有企业成都金融控股集团有限公司下属企业共同出资设立成都金控联行金融服务外包有限公司，同年成立成都金控创新股权投资基金管理有限公司，四川联行宣告进入金融金融服务外包与准金融业务。