成都招聘

职位描述：
如果你是个勤奋上劲的人力行政专业毕业的应届生，请看我们的需求
我们需要：
我们 需要一个年轻有活力，亲和力，语言表达力，新事物领悟力强的人力行政。
我们 招募岗位对象大部分都是年轻人，所以我们需要一个跟他们是同时代无代沟的人力资源。
我们 想找寻跟我们一样年纪相仿有出奇想法，敢向上级表达、提意见的新人力。
我们 团队很年轻，很自由，需要您活力的加入
我们 需要会营造氛围
我们 我们是一家互联网公司，年轻是我们的符号
最好 您平时有看外国电影，有听音乐，等年轻元素的年轻人。
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岗位职责：
1、完善新人力资源管理制度和体系，包含招聘，培训，绩效，薪酬及员工发展等方面的建设；
2、负责电商团队员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核工作；
3、协助完善公司理念及企业文化的形成，营造年轻积极向上的工作氛围，树立良好的企业文化；
4，负责电商团队内部年会、员工活动、会务会议及外接待等工作，保证公司日常运作。
任职要求：
1、本科学历，相关专业毕业；
2、熟悉招聘模块，对面试吸引，能拿捏电商行业年轻人所需的经验；
3、熟悉薪资测算，具体负责过相关工作；
4、热情、开朗、主动性强、普通话标准、亲和力强。 举报 分享

成都唐鹏彩电子商务有限公司（非TP公司）

公司创始人：林月 为90后创业精英，擅长电子商务，喜欢攀登高峰，挑战极限。5年目标是创办一家电商零售集团，2014年第一年创业即年营业额过2000万，年轻，就是有无限的可能！

公司招贤纳才标准：我们是一家极速发展的创业型电商公司，喜欢积极向上、想要挑战高峰的正能量，混日子求稳养老的人请绕行！公司采用分红体系，每个月把净利润拿出来给团队分红，在这里，有能力的人和没能力的人收入将拉出巨大差距！公司现有团队90后超过一半，我们喜欢年轻人，喜欢有活力有创造力的85后和90后加入！只有年轻人才能玩转网络、玩转粉丝和社区。这正是我们这代人的优势！

这些人我们公司不收：1、混日子的人
                                      2、求稳的人
                                      3、养老的人
                                      4、喜欢抱怨的人
                                      5、单打独干的人

公司企业文化：一、攀登高峰
                          二、拥抱变化
                          三、永不抱怨
                          四、遵守纪律
                          五、学习分享
                          六、团队协作
是一家专注电子商务零售的公司，公司旗下自主经营多个品牌：LONGCHEN/龙臣、ZUOLV/佐绿、檀唐等，开设有天猫店铺、京东店铺和淘宝店铺。
LONGCHEN/龙臣 品牌：2015年手链类目前十名，主营佛珠手链饰品。2015年用3个月时间月营业额突破100万，该品牌正处于高速发展期，运营、策划、设计、推广人才济济，期待您的加盟！
天猫店http://longchen.tmall.com
ZUOLV/佐绿 品牌：2015年新拓展项目，新兴团队，目标：类目第一名，年营业额目标：1亿。正在招才纳贤，期待您的加入！

公司部门架构

策划部：负责公司旗下所有项目的整体视觉、文案策划、活动策划、微淘微信等社区营销
运营部：负责该项目整体的运营、推广、设计
市场部：旗下又分为销售部和客服部，负责公司旗下所有项目的销售和售后及市场调研分析
产品部：旗下又分为产品研发部和仓储部，负责公司旗下所有项目的产品研发、采购和仓储发货
人事部：负责公司的企业文化、绩效考核、行政事务、人才招聘、人才培训、氛围建设
财务部：负责公司所有项目的财务核算及经费支出


公司绩效

公司各项目均采用分红体系，每个月把净利润的一部分作为团队分红，工龄满一年，可获得期权购买资格和虚拟股赠送资格，再享受年终分红。