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人事行政主管

成都地通汽车部件有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2016-09-21
  • 工作地点:成都-龙泉驿区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 职位月薪:4000-5000/月
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

职位描述:
1、 负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核; 2、 负责制定公司工作计划和工作总结; 3、 负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理 等工作的具体实施; 4、 负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷;负责督导公司各项管理制度的实施, 执行公司工作纪律管理制度; 5、 负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理; 6、 负责处理公司对外事务; 7、 负责对公司人工成本和行政办公成本进行统计分析,实现人工成本预算计划和行政办公 成本预算计划; 8、 负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境,负责办公低 值易耗品采购计划的实施; 9、 负责对公司名下物业进行管理; 10、 负责公司制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组 织实施。 所在岗位架构图

职能类别: 人事主管

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公司介绍

成都地通汽车工业机械有限公司成立于1997年,是一家大型汽车配件生产企业,主要为吉利集团生产汽车前后车桥、中央横梁总成、汽车各种油管、汽车排气管、各种内饰钣金总成件等汽车配件产品,现有7个车型共680多个产品。
    公司占地约20万平方米,现有员工1500人左右,旗下有6家公司,其中台州、慈溪、济南4家独资公司,与美国塔奥在北仑、湘潭成立2家合资公司。
公司近年来加大硬件方面的大力投资,目前已拥有剪板机、冲床、压机、焊接机器人、焊机、模具加工设备以及各种冲压、注塑、加工设备300余台,各种大、中、小模具3000余套;拥有大型电泳线1条。
    公司作为吉利集团的核心供应商,在2009年坚决执行吉利的“三高一低”战略发展路线;为此我们在研发、质量和管理等方面开始变革,逐步引进各类专业技术以及管理人才,以跟上吉利的发展;为了减少与吉利的差距,我们开始着手搭建管理体系,用管理来强化员工执行力,提升员工素养,从而实现为客户提供满意的服务和完美的产品。
    公司恪守"追求品质、真诚服务、注重管理、持续发展"的经营理念,对此我们诚邀天下各界朋友,加盟地通,与地通人一道,共创事业、共铸辉煌!我们真诚希望与您合作!
未来几年内,地通将以做大做强为目标,实行集团化管理;我们将秉承以客户导向的经营观念,围绕客户需求,以百倍的信心,全力以赴把地通做成行业的典范,把地通做成世界级的供应商。

联系方式

  • Email:360684186@qq.com
  • 公司地址:成都龙泉驿区经济技术开发区车城东七路366号 (邮编:610100)