成都招聘

职位描述：
岗位职责：
1， 负责公司的品牌体系的建设和公关，全面负责公司品牌/活动/项目的策划、设计和推广工作；

2， 根据公司市场活动运作流程和市场推广计划，策划活动方案，组织相应的线上/线下活动,能独立完成推广活动的策划、提案、报价、筹备、执行等工作；

3， 筹备执行相关活动项目，制定活动细则，细化活动执行流程，并提供最优性价比的执行方式或创意；

4， 整体把控策划方案的进行落地，指导撰写活动执行细案，活动执行手册，活动流程，时间推进表，效果预估等；

5， 统筹安排项目执行团队的运作，督促及监督，并根据团队人员优点进行优化具体分工，监控工作时间点；

6， 协助线下落地活动组织与执行，并向物料供应商提出相应要求。活动现场整体效果把关及危机处理；

7， 负责活动后期的执行文档整理以及活动反馈、费用结算及活动效果评估，总结报告等工作；


任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验，市场营销、广告、公关等相关专业优先。

2、有一定领导能力和团队配合意识，带领团队完成活动方案及执行，对执行项目和策划工作有整体的把握及控制能力。

3、掌控项目策划方向、目标、能独立执行项目、策划活动。有策划并参与大型活动的经验，优先考虑。

4、思维清晰、文笔流畅、有较强的广告活动策划和文案撰写能力；能够准确把握用户心态，对当下活动新方式敏感。

5、工作主动、勤奋、踏实、责任感强，具有良好的协调和沟通能力。

（面试时请携带以往主导策划的案例） 举报 分享

我们的公司
成都来福乐信息技术有限公司（简称“来福乐”）成立于2015年2月，是一家企业“弹性福利”的解决方案提供商。我们以移动互联网技术为基础，通过整合线上线下资源，打造高密度社群共赢圈，为企业提供包括内容、商品、服务等全方位的一站式服务。我的项目将为员工提供包括工作、生活、娱乐、健康等多个领域的弹性服务，帮助企业透明化、个性化、自主化地将企业对员工的关爱，实时地传达给每一个员工，为企业客户及其员工提供可以自主选择的福利产品，开启企业员工弹性福利的3.0时代。

我们的团队
人才是成功之本，而来福乐的团队是公司最重要的基础和财产。
每一位成员都知道他们可以带来改变。大家提出不同的观点、实践以信念和热忱。我们竭力培养这种企业精神，成为公司其中一项反应优秀表现的重要文化。
我们的团队勇于面对挑战，纯粹是因为他们希望这样，而非被告诫如此。
我们喜欢创新，也乐于冒险。
我们热爱自己的团队，希望释放每一位成员的潜能，找到最真实的自己，以创造个人与团队双赢的局面。

我们寻找的是：
认同我们的项目，有创业热情的伙伴；
技术过硬，不怕挑战的技术天才；
敢于颠覆， 勇于拼搏的热血青年。

如果您来，您能收获的是：
团结上进、乐于分享的团队氛围；
有无数发展可能和机会的职业平台；
对优秀人才的期权激励和年度分红。

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